Travail Sans Frontières, est à la recherche de quatre (4) administrateurs, administratrices pour son CA


Vous avez une expertise en recherche de financement, en droit, en santé mentale ou en communications?  Les enjeux liés à l’insertion sociale et professionnelle vous préoccupent?  Vous êtes disponibles, engagée et vous désirez faire une différence dans votre communauté?

Alors, vous êtes la personne qu’il nous faut!

Notre CA est composé de personnes issues de milieux tel que les télécommunications, le développement organisationnel, le travail social et l’insertion socio-professionnelle.


Notre AGA est en novembre,

Il y a quatre (4) réunions régulières du CA par année.

Ces réunions ont lieu : en décembre, février, avril, juin et oct,

Ces réunions ont lieu en soirée entre 18h00 et 20h30,

  • Un souper léger est offert et le coût des stationnements (parcomètres) est remboursé lors des réunions (AGA, CA, Comités),
  • Nous offrons la formation « Être membre d’un Conseil d’administration » donnée par le Centre Saint-Pierre.
  • Des comités de travail peuvent être mis sur pied au cours du mandat.
  • Nous avons une assurance responsabilité des administrateurs.trices,

Responsabilités :


  • Un souper léger est offert et le coût des stationnements (parcomètres) est remboursé lors des réunions (AGA, CA, Comités),
  • Nous offrons la formation Être membre d’un Conseil d’administration, donnée par le Centre Saint-Pierre.
  • Des comités de travail peuvent être mis sur pied au cours du mandat.
  • Nous avons une assurance responsabilité des administrateurs.trices.
  • Être disponible et participer activement aux réunions régulières du conseil d’administration et à l’Assemblée générale annuelle.
  • Offrir son expertise, son expérience et son temps en s’impliquant sur des sous-comités, des mandats ponctuels ou des comités de travail.
  • S’assurer que l’organisme respecte et réalise la mission qu’il s’est donnée.
  • S’assurer que l’organisme respecte les lois qui le gouvernent, son acte constitutif et ses règlements généraux.
  • Fournir et mettre en œuvre des orientations stratégiques.
  • S’assurer de la saine gestion de l’organisme.
  • Constituer et maintenir un réseau de contacts dynamiques.
  • Être un ambassadeur et un digne représentant de l’organisme pour en faire connaître la mission.

Pour postuler veuillez faire parvenir votre CV et lettre de motivation à :

Sophie Morin, directrice
Travail Sans Frontières

sophiemorin@tsf.qc.ca

ESPACE EMPLOI

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This program offers successful job search techniques tailored to your work experience and/or training, in a targeted field. In a 6 week training period, with the help of a personal coach and small group workshops, you will be able to :

 

  • Establish a career plan and a strategy to achieve your goals
  • Develop a professional network
  • Write an attractive resume
  • Effectively prepare your interviews
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PROJET ESSOR

For artists and other people with expertise in a cultural field.

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Do you have financial difficulties due to lack of work? Do you have questions concerning your choice of professional activity? We can help assess your situation and evaluate your options with our innovative program Projet Essor.

Once a week, for a period of 18 weeks, you will meet with a personal counselor to guide you through:

  • A reflection on your motivation to remain engaged in your present field of work
  • A possible reorientation
  • Updating your professional profile
  • Job search techniques
  • Concrete and realistic projects to improve and consolidate your career choices
  • Possible avenues to maintain and improve your choice of profession whether it be as an employee, as someone self-employed

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